Lernen, entscheiden, umsetzen.
Business-Seminarefür Führung, Sales und Teams
Erfolg ist kein Glückfall.
Wir verbinden Ihre Businessziele mit dem Pokerspiel und sorgen damit für nachhaltige Ergebnisse.
Willkommen bei der PokerAcademy
Teamentwicklung, neu gedacht
Wir verbessern die Kommunikation und Zusammenarbeit im team und machen Werte im Arbeitsalltag sichtbar – mit einem interaktiven Lernformat, das bleibt.
Welche Herausforderungen stellen sich Ihnen?
- Führungskräfte entscheiden inkonsistent unter Druck
- Silodenken und Reibungsverluste zwischen Teams
- Meetings ohne klare Verantwortung und Verbindlichkeit
- Sales-Teams mit Potenzial bei Verhandlung und Priorisierung
- Hoher Trainingsaufwand, aber wenig Transfer in den Alltag
Unsere Lösung
Wir kombinieren Verhaltenspsychologie, Entscheidungslogik und erfahrungsbasiertes Lernen in einem klar strukturierten Seminarprozess.
Die Teilnehmenden trainieren reale Business-Kompetenzen in einem sicheren, interaktiven Umfeld – mit direktem Transfer auf ihre täglichen Führungs- und Teamaufgaben.
Die Teilnehmenden trainieren reale Business-Kompetenzen in einem sicheren, interaktiven Umfeld – mit direktem Transfer auf ihre täglichen Führungs- und Teamaufgaben.
Bessere Entscheidungen unter Unsicherheit
In komplexen Situationen fehlen oft vollständige Informationen, Zeit und klare Signale. Genau hier trainieren wir, Risiken strukturiert zu bewerten, Prioritäten zu setzen und tragfähige Entscheidungen zu treffen. So steigt die Entscheidungssicherheit im Alltag – auch unter Druck.
Präzisere Kommunikation in kritischen Situationen
Wenn es anspruchsvoll wird, entscheidet die Qualität der Kommunikation über Tempo, Vertrauen und Ergebnis. Wir schärfen, wie Teams klar formulieren, aktiv zuhören und Missverständnisse frühzeitig auflösen. Das reduziert Reibung und erhöht die Wirksamkeit in Meetings, Projekten und Verhandlungen.
Stärkere Verantwortung und Teamdynamik
Leistung entsteht dort, wo Rollen geklärt sind und Verantwortung aktiv übernommen wird. Unsere Seminare machen Verhaltensmuster im Team sichtbar und fördern eine Kultur von Verbindlichkeit, gegenseitiger Unterstützung und Ownership. Das stärkt die Zusammenarbeit messbar und nachhaltig.
Unsere Trainingsformate (Auszug)
Reflexion und Werte
Werte prägen, wie wir entscheiden, kommunizieren und zusammen- arbeiten, oft ohne dass wir bewusst darüber sprechen.
In diesem Workshop machen wir sichtbar, was den den Teilnehmenden wichtig ist und wie diese Werte mit dem Team- oder Unternehmensalltag zusammenpassen.
Der Austausch schafft Verständnis, Vertrauen und eine gemeinsame Basis für die Zusammenarbeit.
Poker dient dabei als spielerisches Praxisfeld, in dem Verhalten, Haltung und Teamdynamiken konkret erlebbar werden. So wird aus einem «soften» Thema ein lebendiger und wirksamer Workshop.
Value Selling (Sales)
Im Verkauf geht es nicht nur darum, ein Produkt oder eine Dienstleistung zu erklären. Entscheidend ist, ob Kundinnen und Kunden den Wert dahinter verstehen und spüren.
In diesem Workshop lernen die Teilnehmenden, besser zuzuhören, Bedürfnisse genauer zu erkennen und den eigenen Nutzen klarer zu vermitteln.
Am Pokertisch wird sichtbar, wie wichtig Timing, Menschenkenntnis, klare Kommunikation und Preissicherheit sind. So entsteht ein praxisnaher Zugang zu wertorientiertem Verkaufen.
Leadership + Decision making
Warum treffen gebildete Menschen immer wieder schlechte Entscheidungen? Nicht weil ihnen Wissen fehlt.
Sondern weil Emotionen, Unsicherheit, Stress, Gewohnheiten, Überzeugungen und unbewusste Verhaltensmuster ihre Entscheidungen beeinflussen. Und genau hier setzt dieser Workshop an.
Die Teilnehmenden erleben spielerisch, wie sie unter Unsicherheit denken, entscheiden und kommunizieren. Durch die Verbindung von Poker und Business-Transfer entstehen wertvolle Erkenntnisse für Führung, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.
Business Workshops by PokerAcademy
Spielerisch lernen. Klarer kommunizieren. Besser zusammenarbeiten.